Ik ben Gertjan Tommel. Ik heb G-kr8 opgericht. Mijn bedrijfsmotto is “G-kr8: schakel in arbeidsverhoudingen”
Ik ben organisatieadviseur met een focus op arbeidsverhoudingen, waarbij organisatiewijzigingen, arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap mijn speciale aandacht hebben.
Worden jullie als ondernemingsraad geconfronteerd met een advies- of instemmingsaanvraag waar je adequaat op wilt reageren naar de directie? Willen jullie als management jullie organisatie opnieuw inrichten met de juiste mensen op de juiste plek? Willen jullie graag goede arbeidsvoorwaarden voor jullie organisatie en collega’s? Maar twijfel je over het hoe en wat? Dan help ik jullie graag.
Ik werk graag aan samenwerken en vertrouwen vanuit gezond verstand en passie. Sociaal kun je me gerust noemen. Ik ben op mijn best als ik als schakel kan fungeren waardoor mensen verbonden worden. Vanuit die visie werk ik aan vertrouwen tussen mensen en in organisaties. Waardoor samen werken in een organisatie extra prettig wordt.
Ik ben betrokken, gedreven en energiek. Ik werk graag aan resultaat en dingen in beweging zetten. Met het oog op de toekomst maar met begrip voor het verleden, zet ik me graag samen met jullie in door, onder meer, kritisch mee te denken, te onderhandelen, of door adviezen voor te bereiden.
Dus staan jullie voor een organisatiewijziging en willen jullie extra aandacht voor de personele kant? En kunnen jullie extra energie gebruiken om een gedegen en gedragen advies te geven? Of willen jullie in een hogere versnelling gebruiken in de onderhandelingen met een vakbond? Neem dan contact met me op.