G-kr8

G-kr8: schakel in arbeidsverhoudingen

Adequate Arbeidsvoorwaarden

G-kr8 helpt werkgever, ondernemingsraad of vakbond bij het realiseren van adequate arbeidsvoorwaarden. In diverse rollen, zoals coach, adviseur, of onderhandelaar, is G-kr8 in staat een collectieve arbeidsovereenkomst, sociaal plan, of andere collectieve regeling samen met je af te spreken.

Ondersteuning bij Organisatiewijzigingen

G-kr8 ondersteunt organisaties in transitie van hun oude naar hun nieuwe organisatie. Zowel medezeggenschap als management kunnen rekenen op inhoudelijk en procesmatige ondersteuning op het personele plaatje. G-kr8 weet hoe je de juiste persoon op de juiste plek krijgt met respect voor alle partijen.

Meesturende Medezeggenschap

G-kr8 zorgt dat medezeggenschapsraden de richting van het management daadwerkelijk mee- en bijsturen. Meesturen begint met luisteren naar je collega’s, hen betrekken en activeren. G-kr8 stelt je in staat om invloed uit te oefenen en resultaat af te dwingen voor je collega’s en de organisatie.

Toegesneden Trainingen

G-kr8 verzorgt toegesneden trainingen voor medezeggenschapsraden en managementteams. Of het nu gaat om het beïnvloeden van je bestuurder, omgaan met de medezeggenschap, effectief vergaderen, of een meerdaagse training hoe om te gaan met een reorganisatietraject, G-kr8 kan het.